MOLISE ACQUE IN ROSSO MA PREMIA I DIRIGENTI

Rimbalza ancora in cronaca Molise acque. Dopo la retroattività dell’aumento del costo dell’acqua a partire dal 2016 che ha fatto scatenare i sindaci pronti alla protesta, dopo il noleggio di 29 nuove auto, questa volta in ballo l’azienda ci torna per la questione dei fondi stanziati per i dirigenti, Infatti nella determinazione dirigenziale del 18 novembre 2021 numero 206 si rileva  un fondo per la retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente. Approvato in base al Contratto collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale dell’Area delle funzioni Locali, triennio 2016/2018 per l’ammontare di circa 48mila euro. Ancora più grottesco che tale somma per l’anno 2021 trova copertura negli appositi capitoli del redigendo Bilancio di Previsione 2021/2023 afferenti alla spesa del personale. Sicuramente un atto dovuto ma un’azienda che ha un disavanzo di 60 milioni di euro può pagare il fondo come incentivi ai dirigenti? Quali risultati hanno apportato i dirigenti di Molise Acque per meritare oltre ai lauti stipendi, anche un super premio in denaro questo non è dato sapere. Qualora si amministrasse valutando effettivamente quanto avutosi in Molise acque, certamente risulterebbe inconcepibile con debiti così elevati pensare di premiare con un’integrazione allo stipendio con altro denaro che va ad incrementare ulteriore disavanzo che si affianca a quello già in essere di 60 milioni di euro. Un bel risultato